คลังข้อมูล

เจาะโลกแรงงาน ปีที่ 5 ฉบับที่ 1 "รัฐบาลไทยต้องรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98"

เจาะโลกแรงงานฉบับนี้คงเป็นเครื่องยืนยันถึงความรุนแรงของปัญหาการละเมิดสิทธิแรงงานในประเทศไทย และในประชาคมโลกจนเป็นที่มาของการออกกติการะหว่างประเทศเพื่อคุ้มครองคนงานในการรวมตัวและต่อรองตั้งแต่ปี 2491 และ 2491 ตามลำดับ กว่า 60 ปี นับตั้ง ILO กำหนดอนุสัญญาทั้งสองฉบับนี้ออกมา และอนุสัญญาอื่นๆ อีกรวมกันจำนวน 188 ฉบับ ประเทศไทยให้สัตยาบันอนุสัญญาเพียง 14 ฉบับ หมดเวลาแล้ว สำหรับข้ออ้างของกระทรวงแรงงานที่จะไม่ให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 แล้ว กระทรวงแรงงานต้องปฏิบัติตามข้อเรียกร้องของขบวนการแรงงานในเรื่องนี้โดยทันที

 

เจาะโลกแรงงาน ปีที่ 4 ฉบับที่ 1 "เขตเศรษฐกิจพิเศษ : เสรีนิยมของการค้าโลกเต็มรูปแบบ"

เมื่อมองให้ลึกถึงทิศทางไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน และรากแห่งความอ่อนแอของและวัฒนธรรมประชาธิปไตยของไทย จะเห็นว่าประเทศไทยอยู่ในช่วงของความป่วยไข้ และดูเหมือนว่าพวกเรากำลังเผชิญกับปัญหาที่ยิ่งใหญ่กว่าและมีความจำเป็นที่เราจะต้องพุ่งความสนใจไปที่การสร้างการสมานฉันท์เพื่อช่วยเหลือคนงานและสร้างอนาคตให้ได้ เขตเศรษฐกิจพิเศษที่นำอุตสาหกรรมลุกคืบไปยังแทนที่ไร่นาเพื่อการเกษตรทั่วประเทศไทย โดยไม่เปิดให้ชุมชนและผู้ได้รับผลกระทบมีส่วนร่วมในการกำหนดแนวนโยบายใดๆ ผู้ที่กำหนดนโยบายและแผนพัฒนาประเทศต่างๆ จำเป็นที่จะต้องมีศึกษาบทเรียนนิคมอุตสาหกรรมในเขตเศรษฐกิจพิเศษต่างๆ อย่างจริงจัง

 

 

 

แผ่นพับคู่มือฝ่าวิกฤตการเลิกจ้าง

วิกฤตเศรษฐกิจเกิดขึ้นเกือบทุกสิบปี ทุกคนคงยังจำภาพคนงานจำนวนมากโดยเฉพาะอุตสาหกรรมสิ่งทอและตัดเย็บเสื้อผ้าที่ประท้วงกันหลายเดือนในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจปี 2540 มีผลให้มีคนตกงานกว่า 300,000 คน และขณะนี้ก็เกิดวิกฤตเศรษฐกิจปี 2551 ซึ่งยอดผู้ตกงานก็อาจจะสูงมากเช่นกันอย่าตกใจ อย่าสู้อย่างโดดเดี่ยว ต้องเกาะกุมและรวมตัวกันให้เหนียวแน่น เพราะการรวมตัวกันรับมือวิกฤต จะเห็นหนทางเดียวที่จะทำให้คนงาน และคนจนรอดพ้นจากวิกฤตครั้งนี้ไปได้
“คนจน เกษตรกร และกรรมกรทั้งผองคือพี่น้องกัน”

 

 

รายงานสถานการณ์แรงงานไทยในต่างประเทศ ปี 2551

โครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย (Thai Labour Campaign: TLC) เปิดเผยรายงาน “สรุปสถานการณ์ประจำปี 2551 แรงงานไทยที่ได้รับผลกระทบจากการไปทำงานต่างประเทศ” พบแรงงานจากภาคอีสานถูกหลอกให้ไปทำงานต่างแดนเป็นอันดับหนึ่ง บางรายเสียชีวิต และกลับมามีหนี้สินติดตัวมากกว่าเดิม ส่วนภาพรวมปัญหาของแรงงานไทยที่ไปทำงานในต่างประเทศ ปัญหาจากบริษัทจัดหาแรงงานคือแรงงานจะต้องใช้เงินสูงซึ่งส่วนใหญ่แรงงานไม่มีเงินทุนเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ และไม่สามารถกู้ยืมเงินจากสถาบันการเงินได้ เนื่องจากไม่มีหลักทรัพย์ค้ำประกัน จึงต้องกู้เงินนอกระบบ ทำให้เกิดภาระดอกเบี้ยที่สูงเกินควร และถูกเอารัดเอาเปรียบจากเงื่อนไขในสัญญากู้ ส่วนผู้ที่ไม่สามารถกู้ยืมเงินได้ก็ขาดโอกาสที่จะได้เดินทางไปทำงาน และยังพบปัญหาการหักหัวคิวในสัดส่วนที่ไม่เป็นธรรมกับแรงงานของบริษัทจัดหาแรงงาน

เทสข่าวเรา 1

ข่าวเรา 1