พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
พ.ศ. ๒๕๔๑
**********************************
ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๑
เป็นปีที่ ๕๓ ในรัชกาลปัจจุบัน
บทเฉพาะกาล
***************
มาตรา ๑๖๐ มิให้นำมาตรา ๔๔
มาใช้บังคับกับลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุตั้งแต่
สิบสามปีบริบูรณ์แต่ยังไม่ถึงสิบห้าปีบริบูรณ์
ที่นายจ้างรับเข้าทำงานตามประกาศของคณะปฏิวัติ
ฉบับที่ ๑๐๓ ลงวันที่ ๑๖
มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๕ อยู่ก่อนวันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ
มาตรา
๑๖๑
ให้นายจ้างแจ้งการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปี
ที่นายจ้างรับเข้าทำงานตามประกาศของคณะปฏิวัติ
ฉบับที่ ๑๐๓ ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ.
๒๕๑๕
ก่อนวันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ ทั้งนี้
ภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่พระราชบัญญัติ
นี้ใช้บังคับ
มาตรา
๑๖๒ ให้คณะกรรมการค่าจ้าง คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงานซึ่งดำรง
ตำแหน่งอยู่ในวันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ
คงอยู่ในตำแหน่งต่อไปได้จนกว่าจะครบวาระการ
ดำรงตำแหน่ง
มาตรา
๑๖๓
การจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบเพื่อเป็นทุนสงเคราะห์ลูกจ้างตาม
บทบัญญัติว่าด้วยกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างในหมวด
๑๓ จะเริ่มดำเนินการเมื่อใดให้ตราเป็น
พระราชกฤษฎีกา
มาตรา
๑๖๔
คำร้องที่ยังไม่ถึงที่สุดหรือคดีที่ยังอยู่ในระหว่างการพิจารณาของศาล
ก่อนวันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ
ให้บังคับตามประกาศกระทรวงมหาดไทยหรือประกาศ
กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ซึ่งออกตามประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๑๐๓ ลงวันที่
๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๕
จนกว่าคำร้องหรือคดีนั้น ๆ จะถึงที่สุด
มาตรา
๑๖๕
ผู้ใดมีสิทธิได้รับค่าจ้างหรือเงินอื่นจากนายจ้างตามประกาศของ
คณะปฏิวัติ
ฉบับที่ ๑๐๓ ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๕
อยู่ก่อนวันที่พระราชบัญญัตินี้
ใช้บังคับให้คงได้รับต่อไป
มาตรา
๑๖๖ บรรดาประกาศหรือคำสั่งที่ออกตามประกาศของคณะปฏิวัติฉบับที่
๑๐๓
ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๕
ให้ยังคงใช้ได้ต่อไปเท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับพระราช
บัญญัตินี้
ทั้งนี้จนกว่าจะมีกฎกระทรวง ระเบียบ
และประกาศที่ออกตามพระราชบัญญัตินี้ใช้
บังคับ
ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
ชวน หลีกภัย
นายกรัฐมนตรี
|
