พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
พ.ศ. ๒๕๔๑
**********************************
ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๑
เป็นปีที่ ๕๓ ในรัชกาลปัจจุบัน
อัตราค่าธรรมเนียม
***************
ค่าขึ้นทะเบียนการเป็นผู้รับรอง
หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงาน ปีละ ๕,๐๐๐ บาท
หมายเหตุ : -
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ
เนื่องจากประกาศ
ของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๑๐๓ ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๕
ได้ใช้บังคับมาเป็นเวลานาน
บทบัญญัติบางประการจึงไม่เหมาะสมกับสภาพการณ์ในปัจจุบันประกอบกับข้อกำหนดเกี่ยวกับ
การคุ้มครองแรงงานที่ออกตามประกาศของคณะปฏิวัติ
ฉบับดังกล่าวอยู่ในรูปของประกาศ
กระทรวงอันมีฐานะเป็นกฎหมายลำดับรอง
จึงมีปัญหาในเรื่องการยอมรับ ดังนั้น
เพื่อให้การใช้
แรงงานเป็นไปอย่างเป็นธรรม
และเหมาะสมกับสภาพการณ์ในปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไปสมควร
ปรับปรุงบทบัญญัติต่าง
ๆ เกี่ยวกับการใช้แรงงานให้เหมาะสมยิ่งขึ้น เช่น
การให้อำนาจแก่
รัฐมนตรีในการออกกฎกระทรวงเพื่อให้ความคุ้มครองแก่การใช้แรงงานบางประเภทเป็นพิเศษ
กว่าการใช้แรงงานทั่วไปการห้าม
มิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงเพราะเหตุมีครรภ์
การ
ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กมีสิทธิลาเพื่อศึกษาอบรม
การให้นายจ้างจ่ายเงินทดแทนการขาดรายได้ของ
ลูกจ้างในกรณีที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการการกำหนดเงื่อนไขในการนำหนี้บางประเภทมาหัก
จากค่าตอบแทนการทำงานของลูกจ้าง
การจัดตั้งกองทุนเพื่อสงเคราะห์ลูกจ้างหรือบุคคลซึ่ง
ลูกจ้างระบุให้ได้รับประโยชน์หรือในกรณีที่มิได้ระบุ
ให้ทายาทได้รับประโยชน์จากกองทุนเพื่อ
สงเคราะห์ลูกจ้างของลูกจ้างที่ถึงแก่ความตายตลอดจนปรับปรุงอัตราโทษให้เหมาะสมกับสภาพ
เศรษฐกิจในปัจจุบัน
จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้
สำเนาถูกต้อง
(นายมนูญ ปุญญกริยากร)
ผู้อำนวยการกองนิติการ
|
