ข้อมูลเกี่ยวกับ TLC
ความเป็นมา
เป้าหมาย
ที่ปรึกษา
เจ้าหน้าที่
หน้าแรก
ข้อมูลเกี่ยวกับ TLC
ข้อมูลโครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย


ความเป็นมา
โครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทยก่อตั้งขึ้นเมื่อ 15 กุมภาพันธ์ 2543 โดยเริ่มแรกนั้นเพื่อทำการรณรงค์และเผยแพร่ข้อมูลความเคลื่อนไหวของแรงงานไทยต่อกับองค์กรแรงงานทั้งในประเทศและสากล เพื่อให้ทราบถึงสถานการณ์การต่อสู้ของขบวนการแรงงานไทย โครงการฯ ได้ส่งข่าวสาร และภาพการเคลื่อนไหวของการประท้วงของขบวนการแรงงานไทยต่อที่ประชุม UNCTADX ที่ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิตติ์ ผ่านทางอีเมล thai_labour@egroups.com

โครงการฯ เข้ามามีบทบาทสนับสนุนการต่อสู้ของคนงานในกรณีข้อพิพาทอย่างจริงจังในกรณีของมาสเตอร์ทอย ร่วมกับสหภาพแรงงานมาสเตอร์ทอย สภาศูนย์กลางแรงงาน สหพันธ์กระดาษและการพิมพ์แห่งประเทศไทย สหภาพแรงงานพนักงานการรถไฟฯ เป็นต้น โดยตลอดช่วงกว่า 3 เดือนของการประท้วงของมาสเตอร์ทอย ทางโครงการฯได้ช่วยจัดทำเอกสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ พร้อมทั้งติดต่อไปยังองค์กรพันธมิตรทั้งในเอเชีย ยุโรป และอเมริกาให้ช่วยส่งจดหมายประท้วงไปยังตัวแทนจัดจำหน่ายสินค้า เจ้าของบริษัทที่ประจำการอยู่ที่ฮ่องกง และมายังรัฐบาลไทย

กรณีการต่อสู้ของคนงานมาสเตอร์ทอย ได้รับการสนับสนุนการต่อสู้จากองค์กรพันธมิตรเป็นอย่างดี โดยมีองค์กรด้านแรงงานกว่า 10 องค์กรในฮ่องกงไปประท้วงที่หน้าบริษัทแม่ในฮ่องกงถึง 2 ครั้ง รวมถึงการไปตรวจโรงงานอีก 2 แห่งในเมืองจีน ในขณะเดียวกันองค์กรแรงงานหลายองค์กรในยุโรป โดยเฉพาะในเครือข่ายโครงการรณรงค์เพื่อเสื้อผ้าสะอาด (Clean Cloths Campaign) และ โครงการ Reseau Solidarity ในฝรั่งเศส ได้ทำการรณรงค์จดหมายประท้วงกว่า 1,200 ฉบับส่งไปยังบริษัทที่ฮ่องกง
ในท้ายที่สุดนายจ้างก็ยอมจ่ายค่าชดเชยและเงินทดแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนให้กับคนงาน

งานวิจัย
นอกจากการช่วยรณรงค์ในข้อพิพาทแรงงานแล้ว โครงการฯ ยังได้ทำการศึกษาและติดตามข้อมูลการละเมิดสิทธิแรงงานไทยของบริษัทต่างชาติ โดยเฉพาะบริษัทที่มีจรรยาบรรณแรงงาน (Codes of Conduct) ที่ให้การคุ้มครองทางด้านแรงงานไม่ว่าจะอยู่ในประเทศไดก็ตาม ซึ่งโครงการฯ ได้ติดตามบริษัทในอุตสาหกรรมรองเท้า และตัดเย็บเสื้อผ้า และของเด็กเล่น และได้นำเสนอข้อมูลการละเมิดออกมาอย่างต่อเนื่อง

ผลงานวิจัยเรื่อง "จรรยาบรรณด้านแรงงานสามารถส่งเสริมสิทธิแรงงานได้จริงหรือไม่? บทเรียนจากอุตสาหกรรมรองเท้าและตัดเย็บเสื้อผ้าแห่งประเทศไทย" (Can Corporate Codes of Conduct Promote Labor Standards? Evidence from the Thai Footwear and Apparel Industries) โดยจรรยา ยิ้มประเสริฐ และคริสโตเฟอร์ คัลแลนด์ กำลังจะได้รับการตีพิมพ์เป็นภาษาอังกฤษ โดย ศูนย์ข้อมูลแห่งเอเชีย (Asian Monitor Resource Center) ซึ่งทางโครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทยกำลังดำเนินการจัดพิมพ์เป็นภาษาไทย

งานรณรงค์ ณ ต่างประเทศ
ด้วยเป้าหมายเพื่อการรณรงค์ให้มีการยุติการละเมิดสิทธิแรงงานในประเทศไทย และในทุกประเทศทั่วโลก โครงการรรณรงค์เพื่อแรงงานไทย ได้เข้าร่วมรณรงค์กับองค์กรแรงงานระหว่างประเทศอย่างต่อเนื่อง ทั้งในประเทศสหรัฐอเมริกา อเมริกาใต้ ยุโรป และเอเชีย

พวกเรามีความเชื่อมั่นว่าขบวนการแรงงานทั่วโลกนั้นจะต้องเชื่อมประสานกันเพื่อที่จะยกระดับมาตรฐานการจ้างงาน และชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของคนงานทั่วโลก และที่สำคัญที่สุดเพื่อเรียกร้องให้คนงานไทย และคนงานทั่วโลกได้รับสิทธิในการรวมตัวและเจรจาต่อรองตามครรลองของระบบสหภาพแรงงาน อันเป็นระบบที่ได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายทั้งกฎหมายในประเทศ และกฎหมายขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศ

สื่อ : โครงการได้ผลิตวีดีโอเรื่องการต่อสู้ของคนงานมาสเตอร์ทอย และความรุนแรงต่อคนงานหญิงไทยเกรียง รวมทั้งโปสเตอร์ สติกเกอร์ และเสื้อยืดรณรงค์ในประเด็นด้านสิทธิแรงงานต่างๆ

 

ภาษาอังกฤษ